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宁夏第五人民医院 关于印发科研诚信及学术不端管理办法的通知

作者:小编 日期:2020-12-23 17:28:52 点击数:


 

 

 

 

宁五医院2020〕89

 

宁夏第五人民医院

关于印发科研诚信及学术不端管理办法的通知

 

各科室:

为进一步优化医院科技创新环境,推进科研诚信制度建设,严肃查处违背科研诚信要求的行为,打造追求真理、实事求是,推进优良学风建设,强化医院职工科研诚信意识,预防和抵制科研不端行为。根据国家卫生计生委《医学科研诚信和相关行为规范》(国卫科教发〔2014〕52号)、国家科技部《发表学术论文“五不准”》(科协发组字〔2015〕98号)和《自治区党委办公厅 人民政府办公厅关于加强科研诚信建设的实施意见》(宁党办〔2019〕90号)精神等有关规定,结合医院实际情况,制定本办法,请各科室严格遵照执行。

 

附件宁夏第五人民医院科研诚信及学术不端管理办法

      

 

                      

宁夏回族自治区第五人民医院

                          2020年1222

(此件公开发布)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 宁夏第五人民医院 关于印发科研诚信及学术不端管理办法的通知(图1)抄送:院领导

宁夏回族自治区第五人民医院              20201222日印发

共印70

附件

宁夏第五人民医院科研诚信及学术不端管理办法

 

第一章 总则

第一条 科研诚信是科研工作可持续发展的重要保障,是科研事业发展的基石,为了加强医院对科研诚信及学术不端的管理,特制定本管理办法。

第二条 本办法所称学术不端行为是指医院相关人员在科学   研究及相关活动中发生的违反公认的学术准则、违背学术诚信的行为。

第三条 本办法适用于全院医、护、技、药、管人员,适用于以宁夏第五人民医院名义从事学术活动的科研人员、论文编纂者及科研合作者。

第二章 组织机构

第四条 医院科学技术委员会负责统筹管理学风建设和对学术不端行为提出处理意见,科教科具体负责对学术不端行为举报的受理、学术诚信档案建设等日常工作。

第三章 医学科研诚信规范

第五条 医院相关人员在科研活动中要遵循人与生物医学研究伦理审查办法相关规定,自觉接受伦理审查和监督,切实保障受试者的合法权益。

第六条 医院相关人员在进行项目申请等科研与学术活动需要提供相关信息时,必须保证所提供的学历、工作经历、发表论文、出版专著、获奖证明、引用论文、专利证明等相关信息真实准确。

第七条 医院相关人员在提供人体样本及相关数据和资料时要客观、全面、准确;对涉及秘密和个人隐私的,要树立保密意识并依据有关规定采取保密措施。

第八条 医院相关人员在涉及人体或动物的研究中,应当如实书写病历(真实记录研究结果),包括不良反应和不良事件,依照相关规定及时报告严重的不良反应和不良事件信息。

第九条 医院相关人员在研究结束后,对于人体或动物样 本、数据或资料的储存、分享和销毁要遵循相应的科研管理规定。

第十条 医院相关人员在开展学术交流、应邀审阅他人投寄的学术论文或课题申报书时,应当尊重和保护他人知识产权, 遵守科技保密规定。

第十一条 医院相关人员在引用他人已发表的研究观点、数 据、图像、结果或其他研究资料时,要诚实注明出处、引文、注释和参考文献标注并符合学术规范。在使用他人尚未公开发表的设计思路、学术观点、实验数据、图表、研究结果和结论时,应当获得本人的书面知情同意,同时要公开致谢或说明。

第十二条 医院相关人员在发表论文或出版学术著作过程  中,要遵守学术论文投稿、著作出版有关规定。如果未实际参加研究或论文、论著的编写,不得在他人发表的学术论文或著作中署名。

第十三条 医院相关人员所发表医学科研论文中涉及的原始图片、数据(包括计算机数据库)、记录及样本,要按照科技档案管理有关规定妥善保存,以备核查。

第十四条 医院相关人员在项目验收、成果登记及申报奖励时,须提供真实、完整的材料(包括发表论文、文献引用、第三方评价证明等)。

第十五条 医院相关人员作为评审专家参加科技评审时,应当认真履行评审、评议职责,遵守保密、回避规定,不得从中谋取私利。

第十六条 医院相关人员与他人进行科研合作时应当认真履行诚信义务或合同约定,发表论文、出版著作、申报专利和奖项等时应根据合作各方的贡献合理署名。

第十七条 医院相关人员应当严格遵守科研经费管理规定,不得虚报、冒领、挪用科研资金。

第十八条 医院相关人员在学术交流、成果推广和科普宣

传中要有科学态度和社会责任感,避免不实表述和新闻炒作。

第四章 学术不端行为

第十九条 经调查,确认被举报人在科学研究及相关活动中有下列行为之一的,应当认定为构成学术不端行为:

1.剽窃、抄袭、侵占他人学术成果。

2.篡改他人研究成果。

3.伪造科研数据、资料、文献、注释,或者捏造事实、编造虚假研究成果。

4.未参加研究或创作而在研究成果、学术论文上署名;未经他人许可而使用他人署名;虚构合作者共同署名。

5.在申报课题、成果、奖励和职务评审评定、申请学位等过程中提供虚假学术信息。

6.买卖论文(包括向“第三方”购买学术论文)、由他人代写或为他人代写论文(论文代写是指论文署名作者未亲自完成论文撰写,而由他人代理的行为)。

7.委托第三方代投论文;提供虚假同行评议专家及评议意见。

8.未经项目负责人许可,将集体研究成果私自发表或故意透露、故意藏匿、隐瞒重要科研成果或科学发现。

9.未经医院允许,无偿使用宁夏第五人民医院成果或将其变为非宁夏第五人民医院的成果。

10.其他由医院科学技术委员会认定的在科学研究及相关活动中发生的违反公认学术准则、违背学术诚信的行为。

第二十条 有学术不端行为且有下列情形之一的,应当认定为情节严重:

1.存在利益输送或者利益交换。

2.有组织实施学术不端行为。

3.多次实施学术不端行为。

4.对举报人进行打击报复。

5.其他造成严重后果或者恶劣影响。

第六章 处理办法

二十一 医院根据科学技术委员会认定结论和处理意见,结合行为性质和情节轻重,按照宁夏第五人民医院相关规定给予学术不端行为的责任人相应处分,责任人是中共党员的,按照医院党委相关规定给予党纪处分。

学术不端行为与获得有关部门、机构设立的科研项目、学术奖励或者荣誉称号有直接关联的,医院应当同时向有关部门、机构报告,有关部门、机构做出终止或者撤销相关的科研项目或者撤销学术奖励、荣誉称号,并配合相关部门进行相应处理。

医院给予配套奖励的,由相关部门撤销奖励并收回奖金。 学术不端行为责任人是医院职工的,扣发事发当月绩效。

学术不端行为与获得职称有直接关联的,按照宁夏第五人民医院人事管理相关规定处理。

对在调查中主动说明情况、如实承认过错以及主动改正的, 可从轻处理;态度恶劣、隐瞒不报、抗拒调查的,从重处理。

第二十二条 对违规行为及其他情形责任追究作如下规定:

1.论文作者向他人购买学术论文、委托他人代写学术论文或者以语言润色名义修改实质内容的,取消其晋升职务职称资格。同时,记入科研诚信和医学领域信用信息档案。

2.论文作者虚构科学实验结果、篡改研究结论,或者伪造、编造科学数据等的,取消其晋升职务职称资格。同时,记入科研诚信信息档案。

3.论文作者委托第三方代投论文,或者提供虚假同行评议专家及评议意见的,取消其晋升职务职称资格。同时,记入科研诚信信息档案。

第二十三条 医院本着公开、公正、透明的原则,对学术不端行为按照实际情况在医院内网进行公开通报,接受全院监督。